В период болезни работник, как правило, получает пособие по временной нетрудоспособности. Данное пособие является доходом, поэтому у судебных приставов возникает вопрос, могут ли они списывать его в счет погашения задолженности.
С точки зрения закона, ответ на этот вопрос положительный. Согласно ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», судебные приставы-исполнители имеют право производить удержания из заработной платы и иных доходов должника в целях исполнения исполнительных документов. При этом размер удержаний не может превышать 50% от суммы дохода, оставшейся после удержания налогов и других обязательных платежей.
Таким образом, если у работника имеется задолженность по исполнительному листу, то судебные приставы могут списать с него пособие по временной нетрудоспособности. Однако, есть несколько ограничений, которые необходимо учитывать.
Во-первых, больничное пособие не подлежит взысканию, если оно выплачивается за первые три дня болезни. Это связано с тем, что за первые три дня болезни пособие выплачивается за счет работодателя, а не за счет Фонда социального страхования.
Во-вторых, больничное пособие не подлежит взысканию, если оно выплачивается в счет возмещения вреда, причиненного здоровью. Это связано с тем, что возмещение вреда, причиненного здоровью, является видом ущерба, который не может быть взыскан с должника.
В-третьих, больничное пособие не подлежит взысканию, если оно выплачивается в счет возмещения вреда, причиненного в результате смерти кормильца. Это связано с тем, что возмещение вреда, причиненного в результате смерти кормильца, также является видом ущерба, который не может быть взыскан с должника.
В случае, если больничные выплаты подлежат взысканию, судебные приставы должны соблюдать ряд процедурных требований. В частности, они должны предъявить работодателю (или ФСС) исполнительный лист, в котором будет указана сумма задолженности, подлежащая взысканию. Работодатель (или ФСС) обязан удерживать указанную сумму из пособия по временной нетрудоспособности и перечислять ее на счет судебных приставов.
Если работодатель или ФСС не исполняют требования судебных приставов, то должник вправе обратиться в суд с жалобой. Суд может обязать работодателя (или ФСС) произвести удержания из пособия по временной нетрудоспособности или признать действия судебных приставов неправомерными.
Таким образом, если у работника имеется задолженность по исполнительному листу, то он может быть лишён части пособия по временной нетрудоспособности. Однако, есть ряд ограничений, которые необходимо учитывать.
